60后的人,几乎都遇到过手中的饭碗怎么端的这道难题的抉择。
在党政机关机关行政事业单位上班的人,该不该放弃现有的饭碗,辞职下海经商?
国有企业的职工在重组兼并、资产变现、股份制改革等大潮中,被逼着买断劳动关系,下岗自谋职业,开始二次创业。
尤雅自然也经历过这一天的痛苦。
2004 年 10 月,洞庭市工行如一颗璀璨的明珠,成为银行股份制改革的试点单位,正式踏上改革的征程。
改革的第一步如壮士断腕,便是精简人员,以降低运营成本。
离开改革动员大会的现场,尤雅仿若离弦之箭,回到办公室,仔细研读《洞庭市工商银行股份制改革试点方案》。
该方案中的三条政策如三把火炬,引起了尤雅的高度关注。
其一,对于买断劳动关系的人员,将呈上一份厚重的礼物——一次�
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