陈俊听了梁志超的汇报后，沉默了一会儿。他知道自己的方案确实存在一些争议，但他又不想轻易放弃。

陈俊说道：“组织专题研讨会可以，但是我有一个条件，研讨会必须以我的改革方案为基础进行讨论，不能偏离方向。”

梁志超将陈俊的条件转达给了杨威。杨威虽然有些不满，但为了能够解决问题，他还是同意了。

很快，专题研讨会在市委组织部梁志超的安排下，很快召开了。来自各地的专家学者和有经验的领导们齐聚一堂，对昆市的人事改革方案进行了深入的探讨。

专家徐闻泰是这方面的泰斗级人物，他清了清嗓子发言道：“人事改革确实是必要的，但不能操之过急。可以先进行小范围的试点，逐步积累经验。”

专家冷月江接着说道：“对，试点可以降低风险，同时也能让干部们有一个适应的过程。”

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