杨红星送走了他们，心里放下了一块石头。
羊岔岙的人肯干，那一定就能带起来，她放心了。
有了一次成功的经验，杨红星的工作更加细致。
手上那几个特别贫困的生产队，她也根据实际情况进行了针对性的规划和指导，短短两个月，便陆陆续续的得到了反馈。
于是，连续两个月，业绩又遥遥领先。
没办法，别人都是有什么收什么，不像她，拥有强大的微小店后援和码文积累出来的知识储备，哪怕只是知道些毛皮，也能在微小店里搜到相当的书和资料现学现卖。
入职三个月，她就做出了别人近乎一年的成绩。
韶志远人在总部，还特地的拍了电报回来勉励。
“给大家说个好消息。”又一次发工资的日子，廖明初召集大家开小会，这还是采购员们入职之后第一次会议。
“廖干事，您这么高�
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