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第176章 区域协调发展的新征程

教育改革全面展开,课程设置更加注重培养学生的创造力和解决问题的能力。高校与企业携手共建实习基地、研发中心,让学生在实践中积累经验,提高就业竞争力。职业院校与企业紧密对接,根据产业发展需求调整专业设置和教学内容,为企业输送了大量高素质的技术工人和专业人才。

优化人才结构是提升国家竞争力的关键。

“艾伦大人,如何调整人才结构,以适应经济转型升级的需求?”经济发展部门的官员问道。

艾伦回答道:“加强对新兴产业和战略性产业的人才支持,鼓励人才向这些领域流动。加强跨学科人才培养,培养既懂技术又懂管理、市场的复合型人才。促进区域人才协调发展,缩小地区之间的人才差距。”

政府通过政策引导和资金扶持,鼓励人才投身于新一代信息技术、生物医药、新能源等新兴产业

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