柳领导也不客气，他也想通过和这几个人的交流，把全省医疗系统的工作思路理清楚。他重点谈了五点意见：第一、牢牢抓住科室建设这个根本，服务理念和服务能力上不去，仅凭喊口号是不行的，必须把这件事常态化、持续做、有成效；

第二、必须抓紧医院的教学、科研工作，对新进来的医生护士要按照现行的标准严格培训，不合格不能上岗。主治医师和副主治医师要有科研成果，不能仅盯在挣钱上。听说有些医院到了下午就没有老医生了，只有实习生顶班，这个发展态势很危险；

第三一定要刹住过度医疗、过度用药的歪风，医院的确有困难，政府财政拨款不及时、不到位，但这不是层层加码的理由。有些科室私心太重奖金至上，长此以往会出大乱子；

第四、以药养医不是医院发展的方向，要控制大处方、过度用药，老百

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