真理集团的内部福利政策主要分为三部分。
1，从即日起，所有供职一年以上的员工，都可以向公司申请无息购房贷款，5万起步，上不封顶。
2，正式员工本人，及其直系亲属，若遭遇重大疾病（意外事件），竭尽所能后依然无力承担费用的，可提交费用证据，申请社保报销外的费用补贴。
3，正式员工可以获得供职子公司的虚拟持股权，让每个人都能从公司发展中获得额外红利，分批次逐年发放，直至员工供职结束，具体每人能享受多少红利收益，主要根据所在子公司每年度的利润核算。
以上三条福利政策，全都由集团总部新成立的【员工服务部】统一管理。
服务部近期会面向集团所有下属公司，推行正式员工评分机制，此数据会影响到申请购房贷款额度、补贴费用额度，以及员工虚拟持股比例。
该评分�
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