那位总裁听完后，表面上不动声色，仅以微笑作答，然而最终的决定却透露了他的态度，亲自否决了这位候选人。人事经理困惑不已：“他各方面的素质均属上乘，为何您对他不满意呢？”

“的确，他的能力不容小觑，”总裁语气转为严肃，“但在这世上，有许多人能力出众，但他们并不一定适合我们公司。”

“我不太理解您的意思，”人事经理皱起眉头，“能否请您详细解释一下？”

“首先，一个人的性格和价值观对于团队合作至关重要。如果他过于自我中心或者缺乏团队精神，那么即使他个人能力再强，也可能会给整个团队带来负面影响。其次，我们需要考虑到他是否能够适应我们公司的文化和工作环境。有些人虽然能力很强，但他们的工作方式和风格与我们公司不符，这样也很难发挥出他们的最佳水平。最后，我们还

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