随着公司在全球市场的不断扩展，筱筱、秦问天和叶麒麟进入了一个相对平静的阶段。这段时间，尽管外界的压力和挑战依然存在，但他们的工作逐渐趋于稳定，他们开始有时间思考未来的发展方向和战略规划。
#### 一、创新与传承的结合
在公司技术和市场上取得了诸多突破后，筱筱、秦问天和叶麒麟意识到创新是公司成功的关键，但同时也需要确保这些创新能够被有效传承和延续。
“我们不能仅仅依赖于现有的技术和市场优势。”筱筱在一次战略讨论会上提出，“我们需要建立一个系统化的创新机制，确保我们的技术不断进步，同时也要有良好的传承和知识共享。”
为此，公司决定建立一个内部创新平台，鼓励员工提出新想法并进行实验。这个平台不仅提供了资金和资源支持，还设立了专家评审小组，对每一个创新�
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